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2019年9月上海市第一妇婴保健院公开招聘工作人员公告(简章)

【发布日期:2019-09-25】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口

  上海市第一妇婴保健院公开招聘工作人员公告(简章)
  


  上海市第一妇婴保健院(同济大学附属第一妇婴保健院)创建于1947年,是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等妇产科专科医院。
  
  医院现开放床位830余张,职工1545人。设有产科、妇科、辅助生殖医学科、胎儿医学科、新生儿科、计划生育科、乳腺科、生殖免疫科、中西医结合科、妇幼保健部等临床和医技科室。产科为国家临床重点专科,妇科是上海市重中之重临床重点学科。医院汇聚有从国家优青、杰青到上海市领军人才等几乎所有层次人才培养项目。
  
  因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会招聘以下人员:
  
  一、 招聘岗位及职数:
  
  中层干部5名,临床医师2名
  
  二、招聘对象条件
  
  1、中层干部:具有相应专业硕士及以上学历,工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,院工作经历者优先考虑,年龄不超过50岁。
  
  2、 临床医师:具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,具有良好的医德医风,院工作经历者优先考虑,年龄不超过50岁。


  
  3、外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年10月8日。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受一年居住证限制。
  
  三、招聘办法
  
  1、报名
  
  有意向者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第一妇婴保健院,高科西路2699号人力资源部。报名时间:即日起至2019年10月8日。
  
  2、资格审查
  
  上海市第一妇婴保健院根据收到的简历进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
  
  3、笔试和面试
  
  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
  
  4、身体检查
  
  按照面试或笔试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求),统一组织到相关医疗机构进行体检。
  
  5、考察
  
  由上海市第一妇婴保健院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
  
  6、拟聘人员的确定和公示
  
  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  
  四、相关待遇和其他事项
  
  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
  
  五、联系方式
  
  邮 箱:yfyrenshi@163.com
  
  联系地址:高科西路2699号人力资源部
  
  邮政编码:201204
  


  上海市第一妇婴保健院   
  
  二〇一九年九月二十三日   


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