无领导小组讨论应避免的误区
(一)无领导小组讨论非聊天
无领导小组讨论不是聊天，要注意目标导向、任务导向，有观点、有论据，言简意赅。
(二)无领导小组讨论非演讲
无领导小组讨论不是个人演讲，要注意与小组成员互动，避免独大的情况发生。
(三)无领导小组讨论非辩论
无领导小组讨论不是辩论会，讨论过程中应有团队意识，应争取达成小组一致。
另外，无领导小组讨论面试与结构化面试本质上相通，形式上有差异，考生在备考过程中可参考结构化面试试题，注意两种面试方式的差异，并进行针对性的训练和准备。
